Prefectul județului Vaslui, Daniel Onofrei, a prezidat, luni, ședința Comisiei de Dialog Social.
La întâlnire au participat reprezentanți ai principalelor organizații sindicale din județul Vaslui și ai direcțiilor descentralizate care fac parte din Comisia de Dialog Social. Pe ordinea zi s-a aflat o temă de interes: “Ucenicia la locul de muncă potrivit Legii, soluții pentru angajatori”.
Ucenicia la locul de muncă este o modalitate de obținere a unei calificări pentru tinerii cu vârsta de peste 16 ani, care vor să învețe pornind de la situații profesionale practice. Angajatorul poate primi o subvenție de până la 2.250 lei/lună pentru organizarea programului de ucenicie.
Prin ucenicie la locul de muncă se încearcă obținerea unor specialiști calificați.
”Este important ca actualii elevi să fie angajați imediat după absolvirea unei forme de învățământ. Potrivit statisticilor, în țara noastră, în prezent, este o lipsă de specialiști calificați, iar ucenicia la locul de muncă oferă o oportunitate foarte bună de dezvoltare a tinerilor muncitori.
Astfel se dă și un imbold economiei naționale care ar beneficia de forță de muncă bine pregătită. Este foarte important ca elevii să obțină deprinderi practice direct la întreprinderi, pentru că în ziua de azi agenții economici au cerințe înalte cu privire la competențele forței de muncă.
Știm cu toții că avem nevoie de specialiști, de oameni instruiți, iar criza forței de muncă persistă de câțiva ani buni.
Trebuie găsite soluții pentru a-i face pe copii să înțeleagă că învățarea unei meserii este importantă și că migrația forței de muncă în străinătate, acolo unde mulți consideră că se câștigă bani ușor, nu este o soluție”, a spus prefectul Onofrei.
Contractul de ucenicie este un contract individual de muncă de tip particular, încheiat pe durată determinată, în temeiul căruia o persoană fizică, denumită ucenic, se obligă să se pregătească profesional și să muncească pentru și sub autoritatea unei persoane juridice sau fizice denumite angajator, care se obligă să îi asigure plata salariului și toate condițiile necesare formării profesionale.
Durata perioadei de stagiu este de 6 luni, cu excepţia profesiilor pentru care există reglementări speciale.
