Amenzi de sute de mii de lei aplicate de ITM Vaslui pentru angajatorii din construcții

De către
Adrian Preda
-
0
472

În perioada 18 – 21 martie, la nivel județean s-a desfăşurat campania pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, precum şi prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile: „construcţii clădiri” – cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil” – cod CAEN 42, „lucrări speciale de construcţii” – cod CAEN 43.

Obiectivele campaniei au urmărit Identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniile: „construcţii     clădiri” cod CAEN 41,” lucrări de geniu civil” cod CAEN 42, „lucrări speciale de construcţii” cod CAEN 43, dar și eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;

În perioada menţionată, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui au efectuat în domeniul relaţiilor de muncă 19 de controale la agenţii economici ce desfăşurau activitate în domeniul construcţiilor.

În cadrul campaniei au fost identificate 14 persoane care prestau muncă nedeclarată, au fost aplicate 8 amenzi pentru muncă nedeclarată în valoare de 280.000 lei, au fost aplicate 4 sancţiuni pentru nerespectarea timpului de lucru din care 4 avertismente.

Pentru nerespectarea altor prevederi legale din domeniul relaţiilor de muncă a mai fost aplicat un avertisment. Au fost dispuse 32 de măsuri de intare în legalitate.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în perioada 18 – 21 martie au fost efectuate vizite de inspecție la 16 angajatori, au fost constatate 44 neconformități față de prevederile legale și au fost aplicate 44 sancțiuni contravenționale: 4 amenzi în sumă totală de 36.000 lei și 40 de avertismente.

Nerespectarea legislaţiei ce reglementează relaţiile de muncă rămâne un factor de natură a genera consecinţe negative în plan social şi economic, în special în ceea ce priveşte munca nedeclarată, context în care se resimte nevoia intervenţiei instituţiilor de stat cu atribuţii în acest sens, pe direcţia creşterii gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor cu privire la necesitatea respectării prevederilor legale în domeniu.

Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, datorită consecinţelor sociale şi economice pe care le produce:

  • persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecţie socială;
  • lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat şi la concediu medical;
  • lipsa accesului la pensie şi la indemnizaţie de şomaj;
  • persoana care prestează munca fără forme legale de angajare, nu are siguranţa plăţii muncii prestate, plata făcându-se în funcţie de bunăvoinţa angajatorului;
  • condiţii precare de muncă pentru lucrători şi riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor;
  • fondurile sociale şi bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor şi a contribuţiilor sociale.