Pensie militară sau slujbă la stat? Zeci de pensionari cu pensii militare vor pleca din instituții, în județul Vaslui
Sunt tineri, s-au pensionat la 48-50 de ani, au pensii de mii, unii chiar de peste 10-12.000 de lei, dar mai încasează și mii de lei de la stat, pe diverse funcții în serviviile deconcentrate sau primării. Vorbim de pensionarii din Poliție, Jandarmerie, ISU, servicii, cei cu pensii speciale, pe care noul act legislativ adoptat de Guvern îi pune să aleagă între pensia frumoasă și serviciul de la stat. Guvernul a adoptat un proiect de lege, care clarifică acest subiect îndelung discutat în societatea românească.
Conform Guvernului, pentru persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare, proiectul, în această etapă, stabilește posibilitatea menținerii în activitate a acestora doar la cerere, cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85% pe perioada desfășurării activității. Proiectul corelează condițiile de aplicare ale acestei prevederi cu Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și cu deciziile Înaltei Curți de Casație și Justiție. Menținerea în activitate se realizează cu acordul anual al angajatorului, inclusiv în situația reîncadrării, în condițiile legii.
În cazul foștilor judecători sau procurori care se reîncadrează, fără concurs, în funcția de judecător sau procuror rămân aplicabile prevederile art. 216 alin. (2) din Legea nr. 303/2022 privind statutul judecătorilor şi procurorilor.
Dispozițiile menționate nu se aplică aleșilor locali și persoanelor pentru care durata mandatului este stabilită expres prin Constituție, pe durata exercitării mandatului, și nici cadrelor didactice din instituția publică care realizează formarea inițială și formarea profesională continuă a magistraților și a cadrelor didactice din învățământul militar si juridic superior.
Totodată, în contextul măsurilor fiscal-bugetare, proiectul prevede încetarea detașărilor funcționarilor publici și ale personalului contractual într-un termen de 10 zile de la intrarea în vigoare a legii și introduce posibilitatea realizării transferurilor în interesul serviciului într-un termen de maximum 30 de zile.
În situațiile de reorganizare a instituțiilor publice, atunci când există mai mulți funcționari publici aflați în situații similare, se introduce posibilitatea organizării unui examen, ca mecanism transparent, echitabil și meritocratic de selecție.
Suspendarea raportului de serviciu la inițiativa funcționarului public pentru desfășurarea activității în organizații internaționale este limitată la maximum 5 ani, pentru menținerea echilibrului între interesul individual și cel instituțional.
