Miercuri, în intervalul orar 8.00-10.00, angajații din Compania Naţională Poşta Română, membri ai Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România, au fost în GREVĂ de avertisment la nivel NAȚIONAL!
,,Poștașii nu mai vor să fie săracii României! Stop abuzurilor din Poșta Română!” – asta își doresc lucrătorii poștali.
Reamintim că principalele revendicări ale #BNS și #SLPR vizează o creștere salarială de 400 lei net pentru angajații Poștei Române și o majorare a sporurilor de loialitate cu un procent între 5 și 10”, au anunțat reprezentanții sindicatului poștașilor.
La Vaslui, s-a lucrat fără întreruperea programului, la toate oficiile poștale, deși în multe județe s-a oprit munca, timp de două ore.
După-amiază, conducerea Companiei Poșta Română a venit cu precizări ”privind unele dezinformări apărute odată cu greva de avertisment din data de 20 martie 2024”.
”Majoritatea covârșitoare a salariaților Companiei Naționale „Poșta Română” nu a intrat în grevă de avertisment. Compania Națională „Poșta Română” le mulțumește acestora. Suntem convinși că reformele profunde desfășurate în ultimii ani au avut rezultate vizibile și concrete, majoritatea covârșitoare a salariaților susținând drumul vizibil ascendent al Poștei Române.
Asigurăm toți partenerii și toți clienții noștri de faptul că toate obligațiile contractuale ale Poștei Române vor fi îndeplinite întocmai.
Asigurăm pe toți beneficiarii de servicii poștale, inclusiv pensionarii și beneficiarii serviciilor de justiție din România că activitatea NU VA FI PERTURBATĂ!
Față de greva de avertisment anunțată pentru azi, 20.03.2024 facem următoarele precizări:
Cifrele vehiculate în presă privind numărul de salariați aflați în grevă de avertisment sunt departe de adevăr.
A fost instituită o comisie cu rolul de a realiza situația din fiecare județ privind participarea la grevă.
Vom reveni cu detalii privind prezența la greva de avertisment și vom comunica numărul exact de salariați ce s-au aflat în grevă, după centralizarea tuturor condicilor de prezență.
Referitor la situația Companiei Naționale „Poșta Română”, facem următoarele precizări:
Compania Națională „Poșta Română” este stabilă. Prin procesul amplu de modernizare am reușit împreună:
Reorganizarea administrației centrale: numărul salariaților a scăzut de la peste 800 la aproximativ 350;
Realizarea de achiziții importante:
Servere, peste 5000 de calculatoare și laptopuri, 1000 de scannere și multe altele;
250 de autovehicule noi;
9000 de dispozitive mobile;
mașini de numărat și sortat bani;
echipamente de scanare, împlicuire, arhivare; am recâștigat mulți clienți pierduți în ultimii ani;
20 de scannere mobile de mare capacitate pentru ușurarea salariaților;
Modernizarea a peste 200 de subunități – condiții de lucru mai bune pentru 12.000 de salariați;
Prima bandă de sortare modernă din ultimii 30 de ani;
Am reconstruit împreună reputația Companiei Naționale Poșta Română: o companie serioasă și care își respectă cu mândrie angajamentele asumate;
Au crescut din nou volumele de corespondență ceea ce asigură siguranța locurilor de muncă;
Informatizarea a 1600 de subunități poștale;
Achiziția unui sistem IT pentru întreaga Companie – în derulare;
Benzi de sortare pentru sucursalele Timișoara, Brașov și Iași – în derulare;
Echipamente de mare capacitate pentru sortat colete și scrisori pentru sucursala București – în derulare.
Compania a avut o creștere solidă a cifrei de afaceri care s-a regăsit în stabilitatea financiară a Poștei prin plata salariilor la timp. Am asigurat creșteri succesive de salariu în ultimii ani, sporuri și bonuri de masă, majorate cu 100% în 2023. Vom continua să creștem veniturile salariaților. În prezent, Poșta funcționează mai bine decât oricând, fără contract colectiv de muncă, iar toți salariații beneficiază de toate drepturile.
Începând cu luna iunie 2024, salariile vor crește în medie cu 250 lei și intenționăm să continuăm procesul acesta de creșteri salariale într-un ritm rapid”, anunță șefii Poștei.
