Taifun în primării: grile de salarizare la primăriile cu probleme, număr de angajați în funcție de localitate
Premierul Ilie Bolojan și ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, au susținut vineri o conferință de presă în care au prezentat al doilea pachet de măsuri fiscale pe care Guvernul îl pregătește. Astfel, Executivul va impune în perioada următoare un număr maxim de angajați în primării și în consiliile județene, a anunțat premierul.
Iată principalele declarații ale premierului Bolojan:
- ”Una dintre măsurile importante va fi: plafonarea numărului de angajați care va fi stabilit pentru fiecare localitate la nivel național. Pentru primării, indicatorul principal va fi numărul de locuitori. Pentru Consiliile Județene pot fi indicatori rafinați, pot fi numărul de UAT-uri. În acest fel vom avea un număr maxim de angajați ai primăriilor și ai consiliior județene”
- ”De ce e nevoie de această măsură? Avem azi primării cu număr mic de angajați care funcționează bine și avem aceleași primării având o populație asemănătoare cu număr mult mai mare de angajați, unde nu se vede niciun plus de servicii, de calitate, pe care cetățenii să-l perceapă”.
- ”Avem CJ-uri care au 100 de angajați și avem CJ-uri mai mici care au peste 200 de angajați. Nu s-a constatat că la cele cu număr redus nu își gestionează problemele”.
- ”Acolo unde personalul a fost supradimensionat va fi redus, acolo unde personalul este deja redus, acest lucru nu îi va afecta. Dimpotrivă, vor avea ocazia să își stabilească organigrama cum vor”.
Pentru primăriile care se află în situația în care nu își pot plăti din veniturile proprii salariile, a spus Bolojan, ”Guvernul va interveni și va impune grila de salarizare pentru angajați”.
”Astăzi, fiecare primărie poate să își organizeze grila de salarizare. În multe localități, grila de salarizare e dusă la maxim, aproape de salariul viceprimarului.
Stabilirea unei grile de salarizare pentru aceste localități este o decizie corectă, având în vedere faptul că, în fapt, Guvernul României asigură finanțarea acestor localități cu sume importante.
Dacă sumele vin de la guvern, e normal să existe o standardizare. Celelalte localități își vor putea stabili grila de salarizare și organigrama pentru a oferi servicii cât mai bune”, a explicat Bolojan.
